TERUGBLIK OPLEIDING JOBCRAFTING EN JOBREPAIR

4 december 2024 - Blog - Loopbaan

In de moderne arbeidsmarkt is het belangrijk om zelf invloed uit te oefenen op je werk en loopbaan. Onlangs volgden we een opleiding over jobcrafting en jobrepair, met krachtige methodieken die ons helpen om mensen op de werkvloer te ondersteunen in hun loopbaan. Op deze manier wordt het mogelijk om werkplezier te vergroten en je carrière zelf te sturen.

Wij geloven in levenslang leren en streven ernaar altijd up-to-date methodieken te gebruiken om jou zo goed mogelijk te begeleiden in je loopbaan. Door de kennis en tools die we in deze opleiding hebben opgedaan, kunnen we je nog beter ondersteunen in het vinden van werk dat bij jou past en jou helpt groeien.

Wat is jobrepair en jobcrafting?

Jobrepair houdt in dat je actief problemen in je werk aanpakt, zoals frustraties over taken of werkrelaties. Het gaat erom werkstress te verminderen door vroegtijdig in te grijpen. Bij jobcrafting pas je je werk zo aan dat het beter past bij je eigen voorkeuren en talenten. Dit kan je op verschillende domeinen inzetten: het aanpassen van je taken, investeren in relaties met collega’s of cognitieve aanpassingen.

Waarom zijn jobrepair en jobcrafting belangrijk?

Werkplezier en motivatie: Actief invloed uitoefenen op je werk vergroot je werkplezier en motivatie, wat bijdraagt aan betere prestaties.
Burn-outpreventie: Door problemen vroegtijdig aan te pakken en je werk af te stemmen op je eigen wensen, voorkom je stress en burn-out.
Zelfregie en duurzame loopbaan: Beide concepten versterken je vermogen om je carrière actief te sturen en aan te passen aan veranderende behoeften.

Tips om jobrepair en jobcrafting toe te passen

Pas taken aan: Voeg taken toe die je energie geven of verminder wat je niet motiveert.
Versterk relaties: Werk actief aan het verbeteren van werkrelaties.
Zoek betekenis: Vind meer betekenis in je werk door je mindset te veranderen.
Blijf flexibel: Sta open voor veranderingen en blijf werken aan je loopbaan.

“Stilstaan is niet altijd achteruitgaan maar net een grote stap voorwaarts: mensen laten stilstaan bij hun taken en hen laten nadenken hoe het anders kan, ook dat is loopbaanbegeleiding.” – Katia

"Door je werk actief aan te passen aan je eigen sterktes en interesses, kun je niet alleen je motivatie en productiviteit verhogen, maar ook je werkplezier en welzijn verbeteren." - Elien

Heb jij het gevoel dat je vastzit in je werk? Of wil je juist ontdekken hoe je je job meer op jouw behoeften kunt afstemmen? Neem contact met ons op via: Home - ABVV Loopbaandienstverlening : ABVV Loopbaandienstverlening